为提高员工对中暑人员症状的正确辨别能力，以及能进行科学处置和抢救，达到及时抢救中暑人员，最大限度地减少事故损失，避免安全事故发生。同时加强各车间在抢险中组织、协调能力，检验现场处置方案的不足之处。公司于2023月8月9日组织开展了中暑应急演习活动。
一、应急演习情况  

    管理部对这次演习的形式进行安排，提前准备了道具、物资，对应急预案内容进行培训，使这次演习指导有方、准备有序、组织有力、扎实有效，基本达到了预期目标。  

8月9日15时15分，演习开始，坂东线员工李春阳出现头晕乏力等不适症状，车间主管李进、周学禹接到电话组织人员赶到现场，发现该员工出现面色苍白、大汗、呕吐、体温偏高。李进初步判断为中暑，在进行现场初步处置的同时，立即启动中暑事故现场处置方案，通知救援组、联络组、疏散组等各司其职、各就其位。张华鹏、陈杰将中暑员工转移至通风较好、凉爽的地方并将其平放于地上。李进与李春阳说话，询问其情况，迅速判断病情，并为其解开衣领、裤带，扇风解热。周学禹用湿毛巾擦拭李春阳身体、脸部、两臂及手心降温，陈成成拿来医药箱，喂其服用藿香正气水，用风油精、清凉油涂抹太阳穴并轻揉。一段时间后，李春阳慢慢恢复。联络组负责准备车辆，将人员及时送到医院进一步诊断治疗。  

 二、应急演习取得成绩与效果  

    此次应急演习比较成功,主要是公司各级领导对这项工作非常支持。演习结束后，根据演习中观察、记录以及收集的各种信息资料，依据评估标准对应急演习活动全过程进行科学分析和客观评价，并撰写书面评估报告： 

1、取得成绩与效果：  

员工们更加深入地了解了中暑的特点和危害，掌握了应对中暑等突发事件的方法和技巧，表现出了较高的应急处理能力。他们能够迅速判断中暑的症状是否严重，采取正确的急救措施，并及时拨打急救电话。

2、同时存在的问题： 

 1）抬送伤员动作姿势不合理，若未明确伤情，不合理的姿势可能导致二次伤害；  

 2）不熟悉如何使用药品；

 3）防暑降温药品摆放较杂乱，不易拿取；

 4）高温岗位应避免单人作业，身体不适者应避免高温作业。

3、改善措施：

 1）现场讲解中暑的症状，加强培训； 

 2）应急药箱的药品针对不同类别分类集中放置，做好标识，便于取用；

 3）高温岗位应避免单人作业或建立宝贝机制，身体不适者应避免高温作业。